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                                                                            来源:7星彩注册
                                                                            发稿时间:2020-07-06 16:20:11

                                                                            据香港“东网”报道,港府推出的1万港元“现金发放计划”,今日(6日)开始陆续向市民派发,率先收到1万港元的主要是经网上银行或银行网站登记的市民。至于利用书面登记计划的市民,最快可于本月20日起收到款项或获得领取支票的通知日期。

                                                                            自新冠疫情席卷全球以来,日本经济在2020年上半年遭受重创,各项指标全面下滑。多位专家认为,在日本政府出台的大规模经济刺激计划作用下,虽然日本经济会有一定起色,但长期来看,由于多种因素影响,复苏进程可能十分缓慢。

                                                                            香港今日(6日)开始陆续向18周岁以上香港永久居民派发1万港元,有市民凌晨率先收到钱。

                                                                            东京商科研究公司就此表示,由于新冠疫情对经济带来的冲击,今后可能会有更多公司效仿此举,让员工提前退休。

                                                                            美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。

                                                                            然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。

                                                                            一、预警级别及起始时间

                                                                            2020年7月5日起进入预警期,预警时间从本预警通告发布之日持续到2020年底。由于受到新冠肺炎疫情影响,日本越来越多的公司财政状况不容乐观,不少公司因此要求员工“自愿”提前退休。

                                                                            此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。

                                                                            牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。